Deprecated: Function get_magic_quotes_gpc() is deprecated in /home/kultddhn/palliansen.kult.design/wp-includes/formatting.php on line 2448
Tilpass arbeidslivet til pårørendes situasjon

Vi tilbringer mye av livet på arbeid. Der er vi en viktig del av et hele og har støtte og sosialt nettverk med ledere og kolleger.Men – hvordan er det når man har mye å gjøre UTENFOR jobben, som kan påvirke ytelser og sykefravær PÅ jobben?

Vi har i mange år lagt til rette for småbarnsforeldre. Alle vet at de har en travel hverdag og mye å jonglere og er i tidsklemme. Men faktum er at mange ansatte kan ha mye å jonglere i mange år, fordi de har syke eller eldre som trenger deres hjelp og bistand utenom jobben. De er omsorgspersoner i korte eller lange perioder, eller hele livet til noen som trenger dem.

Hvordan har disse det på jobben hos dere? Er dere en pårørendevennlig arbeidsplass?

Her kan du lese hva vi har tenkt om dette: https://dagensperspektiv.no/synspunkt/anita-vatland/er-vi-klar-for-parorende-arbeidstakere

Dette er ikke bare noe mener. Forskning har sett på dette og er er en artikkel:  http://www.arbeidslivet.no/Arbeid1/Integrering/Parorendeomsorg/